Приказ о возложении обязанностей кладовщика образец

Образец такого приказа поможет кадровику решить возникшую задачу. Намного легче подготовить приказ на право заверения копий документов, образец которого находится перед глазами.

Но как быть, если у директора нет на это времени? Выход один, назначить ответственного. Сделать это можно, выпустив приказ о заверении копии документов.

Копия должна быть заверена в установленном законе порядке п. В частности, на ней должна стоять подпись лица, ответственного за заверение, его должность и ФИО. По умолчанию заверять копии может директор организации, ведь именно он действует от ее имени на основании Устава.

Не нужно изобретать велосипед, достаточно просто переработать образец под свои нужды. При составлении кадровых приказов необходимо придерживаться правил, установленных для оформления первичных документов. Главное, чтобы были в наличии все обязательные реквизиты ст. На практике приказы выпускают на фирменном бланке организации, где содержится полная информация о ней, включая местонахождение пункт 3.

Как подготовить кадровый приказ о заверении копии документов ответственным сотрудником? Компания-работодатель должна выдать работнику заверенную копию трудовой книжки или иного документа, связанного с работой. Сделать это нужно не позднее трех рабочих дней с момента обращения сотрудника ст.

В выдаче копии трудовой отказать нельзя. О проекте Рекламодателям Контакты Карта сайта. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Кадровику срочно нужен приказ о возложении обязанностей. Работник организации обратился с просьбой заверить ему копию трудовой книжки. Он оформляет ипотеку и без этого документа не обойтись. До этого сотрудники с аналогичными просьбами в отдел кадров не обращались, и ответственное лицо руководителем не назначено. Кто может заверять копии документов?

Постановлением Госстандарта России от Если такого бланка у организации нет, то место составления документа следует указать непосредственно в самом приказе, руководствуясь принципами административно-территориального деления. Будьте в курсе последних изменений. Без обязательных реквизитов приказ считается не соответствующим нормам, установленным для первичных учетных документов. Поделитесь ссылкой с друзьями: Все о трудовых книжках Трудовой договор Прием на работу Отпуск Увольнение Документы образцы, шаблоны, формы Больничный лист Должностные инструкции Заработная плата Законодательство для кадровика Закон на пользу работодателю Пособия Интересные судебные решения Проверки трудовой инспекции Пошаговые кадровые процедуры Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Отчетность работодателя.